Der stellvertretende
Unions-Fraktionsvorsitzenden Merz will den Kündigungsschutz abschaffen.
Heute in der Zeitung
LANDESZEITUNG (aus Lüneburg): "Manchmal kann man sich des Eindrucks
nicht erwehren, dass alle politischen Rezepte von Friedrich Merz wirklich
auf einem Bierdeckel Platz finden. Der Kündigungsschutz soll völlig
abgeschafft werden, dafür könnte es dann Vollbeschäftigung geben, geriet er
ins Schwärmen. Sehr schlicht - und genauso schlecht finden hingegen selbst
seine Parteifreunde diesen Vorstoß. Mit derart holzschnittartigen
Vorschlägen wird die Union sicher nicht punkten können, wohl aber die
Gewerkschaften wieder enger an das 'kleinere Übel' SPD heranführen."
Das sagt (fragt) die eLeW:
Wie beim Hasen und Igel geht es bei sPD und cdU zu. (s, c und d wird,
weil bei diesen Parteien klein geschrieben, hier entsprechend orthografisch
klein verwendet.) |
Immer wenn der Hase sPD den Konzernforderungen hinterher gejagt ist, meldet
sich der Igel cdU mit "Bin schon da."
Der Kündigungsschutz ist eine
bewährte Einrichtung zur Sicherung des Arbeitsplatzes und gegen
Unternehmerwillkür. Nur wer einen sicheren Arbeitsplatz und sein Einkommen
hat, wird als Konsument auftreten, Häuschen bauen, Auto kaufen oder sogar
Kinder anschaffen und studieren lassen. (und vielleicht sPD oder cdU
wählen.) Der Unternehmer, der Arbeitsverhältnisse ohne diesen Schutz
anbieten will, ist auf Betrug, zumindest auf Ausbeutung und
gesellschaftlichen Schaden aus.
Sicher ist nicht von der Hand zu weisen, dass der Kündigungsschutz die
Arbeitsgerichte beschäftigt, aber da geht es um Missbrauch, z.B. auch
von Arbeitnehmerseite. Die eLeW schlägt vor, nicht die Sicherheit des
Arbeitsplatzes zu zerstören, sondern die Sicherheit des Einkommens flexibler
zu gestalten. Das bedeutet z.B., der Faulheit wird nicht mit Entlassung,
sondern mit Lohnabzug und Degradierung begegnet.
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